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InterviewCrusher
Simulatore di colloqui con IA

Esercitati per il colloquio con un'IA che ti ascolta e ti risponde.

Incolla il tuo CV e l'annuncio. Parla a voce con un recruiter IA, ricevi un feedback onesto per competenze e arriva pronto il giorno del colloquio di lavoro.

Senza carta · Senza registrazione · Analisi facoltative

In tre passi

Come funziona

  1. 1

    Incolla il CV e l'annuncio

    L'IA analizza il tuo profilo e la posizione per preparare una simulazione del colloquio su misura per te.

  2. 2

    Parla con il recruiter IA

    Rispondi a voce o per iscritto. Ti incalza, chiede metriche e mantiene la pressione come in un colloquio di lavoro vero.

  3. 3

    Ricevi il feedback e allenati

    Analisi per competenze con prove concrete: i tuoi punti di forza, le lacune e un coach che riscrive le tue risposte peggiori.

L'app dall'interno

Guardala in azione

Una panoramica in 100 secondi

Un montaggio di schermate reali con dati fittizi. Senza audio, con testi in inglese. Il PDF mostra un altro esempio fittizio in spagnolo.

Leggi la descrizione del video
  1. Aggiungi un CV e un’offerta di lavoro. L’esempio presenta Alex, un analista dati junior fittizio, e il progetto Faro.
  2. Scegli pressione, durata e lingua, poi esamina la preparazione, i punti di forza e le lacune.
  3. Rispondi a una domanda sul progetto. La domanda successiva chiede come sono stati individuati i duplicati.
  4. Esamina il feedback per ogni risposta ed esporta un rapporto PDF. I punteggi sono indicativi e non prevedono un’assunzione.
Apri il video

Schermate reali di una sessione con dati fittizi. L’interfaccia dell’esempio è in inglese.

1Ricevi la tua analisi di idoneità

Ricevi la tua analisi di idoneità

2Parla con il recruiter IA

Parla con il recruiter IA

3Ricevi il tuo punteggio e feedback onesto

Ricevi il tuo punteggio e feedback onesto
Cosa include

Tutto ciò che ti serve per arrivare preparato

Conversazione vocale reale

Voce neurale naturale e dettatura vocale: ti alleni parlando, non scrivendo.

Calibrato sul tuo CV e sull'annuncio

Le domande del colloquio nascono dal tuo profilo e dalla posizione concreta, non da un copione generico.

Feedback per competenze

Un voto e prove concrete per ogni competenza. Onesto, senza complimenti vuoti.

Pressione regolabile

Da gentile a spietato: scegli tu la difficoltà del colloquio.

Nella tua lingua

Esercitati in spagnolo, inglese, tedesco, italiano, francese o portoghese.

Controlli sulla privacy

Scopri come viene trattato il CV e cancella la copia locale quando vuoi.

La differenza

Scrivere una risposta non è dirla a voce alta

FunzionalitàEsercitarsi da soli o con ChatGPT a testoInterviewCrusher
Parli a voce altaNoSì
Ti incalza e mantiene la pressioneNoSì
Calibrato sul tuo CV e sull'annuncioparzialeSì
Feedback per competenze con votoNoSì
Voce neurale + dettatura vocaleNoSì

Per ogni ruolo, in qualsiasi lingua

SviluppoProdottoVenditeMarketingFinanzaDatiDesignOperationsInfermieristica
EspañolEnglishDeutschItalianoFrançaisPortuguês
Prezzo

Inizia gratis

Pratica gratuita — senza carta.

  • Colloqui di pratica
  • Feedback per competenze
  • Voce neurale e dettatura
Inizia gratis

Servizio gratuito con limiti di utilizzo.

Dubbi

Domande frequenti

È gratis?
Sì. La versione attuale è gratuita, non richiede un account o una carta e prevede limiti di utilizzo.
Cosa fate con il mio CV?
Il testo del CV viene trattato con fornitori di IA per preparare il colloquio. Puoi cancellare la copia locale nell’app. Consulta l’Informativa sulla privacy per fornitori, conservazione e diritti.
In quali lingue posso esercitarmi?
Spagnolo, inglese, tedesco, italiano, francese e portoghese, sia l'interfaccia sia il colloquio.
Va bene per il mio ruolo o settore?
Sì. La simulazione del colloquio si genera a partire dall'annuncio e dal tuo CV, quindi si adatta a quasi ogni ruolo.
Mi serve un microfono?
Non è obbligatorio: puoi rispondere per iscritto. Ma parlare a voce alta è ciò che ti prepara di più.
È uno strumento di selezione del personale?
No. È uno strumento di pratica volontaria per te; non viene usato dalle aziende per decidere le assunzioni. Il feedback è puramente orientativo.
Contatto

Domande? Scrivici

Hai una domanda, un suggerimento o vuoi dirci qualcosa? Rispondiamo di persona.

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