Política de Privacidad

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de tus datos personales es:

• Titular: Manuel Domínguez Vázquez
• NIF: 70078501P
• Domicilio: Calle Emilio Tuñón 1, Portal 2, 3J, 28760 Tres Cantos (Madrid)
• Correo de privacidad: privacidad@interviewcrusher.com

También puedes contactar con el responsable a través del formulario de contacto disponible en el propio Servicio. Por su naturaleza (persona física empresaria), no se ha designado Delegado de Protección de Datos, al no concurrir los supuestos del artículo 37 del RGPD.

2. Datos que tratamos

En función del uso que hagas del Servicio, podemos tratar las siguientes categorías de datos:

• Datos de cuenta: dirección de correo electrónico y datos asociados al alta y a la gestión de créditos del Servicio.
• Contenido del CV: el currículum vítae que aportas, ya sea en formato PDF o como texto. Te advertimos expresamente de que un CV constituye un dato personal y puede incluir información de terceros (referencias, antiguos empleadores, etc.).
• Oferta de empleo: la descripción del puesto u oferta que pegas o subes para contextualizar la simulación.
• Voz del usuario: cuando utilizas el dictado por voz, la grabación de audio se transcribe a texto (STT).
• Respuestas de la entrevista: el contenido de las respuestas que ofreces durante la simulación.
• Datos de uso y métricas: datos técnicos y de uso (por ejemplo, número de sesiones, consumo de créditos, identificadores técnicos y datos necesarios para limitar el ritmo de peticiones).

Medición de visitas sin datos personales

Para conocer el uso del Sitio de forma agregada, medimos visitas mediante contadores propios y Vercel Web Analytics. Esta medición es anónima y sin cookies: registramos recuentos (páginas vistas, visitantes aproximados, fuente de la visita, país y tipo de dispositivo) que no constituyen datos personales y no permiten identificarte. Para el conteo aproximado de visitantes empleamos una técnica que combina datos técnicos de la solicitud con una clave que rota diariamente y no se almacena, de modo que no es posible reconstruir tu identidad ni seguirte entre días.

3. Finalidades y base jurídica del tratamiento

Tratamos tus datos para las finalidades y con las bases jurídicas que se indican a continuación:

a) Ejecución del contrato (art. 6.1.b RGPD)

Para prestar el Servicio contratado: realizar la simulación de entrevista, transcribir tu voz a texto (STT), sintetizar voz neural (TTS), analizar el contenido de tu CV y de la oferta para que la IA actúe como reclutador y coach, así como gestionar tu cuenta y tus créditos.

b) Consentimiento (art. 6.1.a RGPD)

Para el tratamiento de un CV que pueda contener categorías especiales de datos (véase el apartado 4), la instalación de cookies no estrictamente necesarias y el envío de comunicaciones comerciales. Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

c) Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD)

Para garantizar la seguridad del Servicio, prevenir abusos y fraude, aplicar límites de ritmo de peticiones (rate-limit) y elaborar métricas agregadas y estadísticas de uso (a través de Upstash). En estos tratamientos prevalece nuestro interés legítimo en mantener un servicio seguro y sostenible, ponderado con tus derechos y libertades.

d) Obligación legal (art. 6.1.c RGPD)

Para el cumplimiento de obligaciones legales en materia de facturación, contabilidad y obligaciones fiscales y mercantiles.

4. Categorías especiales de datos (art. 9 RGPD)

Tu CV puede revelar, de forma directa o indirecta, categorías especiales de datos tal y como las define el artículo 9.1 del RGPD: datos relativos a la salud o a una discapacidad, origen racial o étnico, afiliación sindical, opiniones políticas, convicciones religiosas o filosóficas, vida u orientación sexual, entre otros.

La base jurídica para levantar la prohibición general de tratamiento de estos datos es tu consentimiento explícito (art. 9.2.a RGPD), que se recaba antes de procesar el CV.

A diferencia de otros servicios, no nos limitamos a prohibir su inclusión: dado que el Servicio analiza el CV por diseño, podría tratar incidentalmente estos datos. Por ello recabamos tu consentimiento explícito con carácter previo y te advertimos de que minimices o anonimices aquellos datos especiales que no sean necesarios para la simulación (por ejemplo, eliminando referencias a tu estado de salud, afiliación sindical o convicciones), en aplicación del principio de minimización de datos (art. 5.1.c RGPD).

5. Encargados del tratamiento y sub-encargados

Para prestar el Servicio recurrimos a proveedores que tratan datos por cuenta del responsable, en su condición de encargados del tratamiento, con los que se han suscrito los correspondientes contratos de encargo conforme al artículo 28 del RGPD:

• Anthropic: modelo de lenguaje que actúa como reclutador y coach.
• Groq (Whisper): transcripción de voz a texto (STT).
• ElevenLabs: síntesis de voz neural (TTS).
• Vercel: alojamiento e infraestructura del Servicio (hosting).
• Upstash / Redis: control de ritmo de peticiones (rate-limit) y métricas agregadas.
• Resend: envío de correo electrónico transaccional.

El acceso de estos encargados a los datos, en la medida estrictamente necesaria para prestar sus servicios, no constituye una cesión o comunicación de datos a terceros, sino un tratamiento por cuenta del responsable.

6. Transferencias internacionales de datos

Algunos de los encargados indicados en el apartado anterior están ubicados o tratan datos en los Estados Unidos de América. Dichas transferencias internacionales se realizan con las garantías adecuadas previstas en los artículos 44 a 49 del RGPD, en concreto:

• la adhesión del proveedor al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (EU-US Data Privacy Framework), cuando se encuentre certificado conforme a la decisión de adecuación de la Comisión Europea; o, en su defecto,
• las Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Decisión de Ejecución (UE) 2021/914 de la Comisión, junto con las medidas técnicas y organizativas complementarias que resulten necesarias.

Puedes solicitar información adicional sobre estas garantías a través de los canales de contacto indicados en el apartado 1.

7. No utilización de tus datos para entrenar modelos

No utilizamos tus datos —ni el contenido de tu CV, ni tu voz, ni tus respuestas de la entrevista— para entrenar, ajustar o mejorar los modelos de inteligencia artificial de nuestros proveedores. Los datos se tratan exclusivamente para prestarte el Servicio en tiempo real, y así se ha pactado contractualmente con los encargados.

8. Plazos de conservación

Conservamos los datos durante el tiempo estrictamente necesario para cada finalidad:

• CV, oferta y transcripciones de voz: se eliminan al finalizar la sesión de entrevista o tras un plazo breve necesario para completar el procesamiento.
• Datos de cuenta: mientras se mantenga la relación con la persona usuaria y no solicites la supresión de tu cuenta.
• Datos de facturación: durante los plazos exigidos por la normativa fiscal y mercantil, en particular la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, y el artículo 30 del Código de Comercio.

9. Decisiones automatizadas (art. 22 RGPD)

El feedback que ofrece el coach es una práctica voluntaria de entrenamiento personal y no produce efectos jurídicos ni te afecta significativamente de modo similar. En consecuencia, no constituye una decisión individual automatizada de las contempladas en el artículo 22 del RGPD. No se realizan perfiles con efectos jurídicos sobre ti.

10. Medidas de seguridad (art. 32 RGPD)

Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, entre ellas el cifrado de los datos en tránsito y en reposo, así como controles de acceso que restringen el tratamiento al personal y los sistemas estrictamente autorizados.

11. Tus derechos

Como persona interesada, puedes ejercer los siguientes derechos:

• Acceso a tus datos personales.
• Rectificación de datos inexactos o incompletos.
• Supresión («derecho al olvido»).
• Oposición al tratamiento.
• Limitación del tratamiento.
• Portabilidad de tus datos.
• Retirada del consentimiento prestado, en cualquier momento.

Puedes ejercer estos derechos escribiendo a la dirección de correo de privacidad indicada en el apartado 1 o a través del formulario de contacto del Servicio, acreditando tu identidad. Si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa, tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), www.aepd.es.

12. Edad mínima

El Servicio está dirigido exclusivamente a personas mayores de 18 años y no se dirige a menores de edad. Si detectamos que se han tratado datos de una persona menor de edad sin la base jurídica adecuada, procederemos a su supresión a la mayor brevedad. Si crees que un menor nos ha facilitado sus datos, contáctanos por los canales del apartado 1.

13. Descargo de responsabilidad sobre la inteligencia artificial

El contenido generado por el Servicio (preguntas, valoraciones y feedback) tiene carácter orientativo, puede contener imprecisiones o errores y no es vinculante. No constituye asesoramiento profesional, laboral ni de ningún otro tipo, ni garantiza resultado alguno en procesos de selección reales.

14. Documentos relacionados

Esta Política de Privacidad se complementa con los siguientes documentos:

• Aviso Legal
• Política de Cookies
• Condiciones de Uso