Qui nous sommes et comment nous écrivons les guides
InterviewCrusher est un simulateur d'entretien d'embauche avec IA : vous collez votre CV et l'offre, puis vous vous entraînez à voix haute avec un recruteur qui relance, exige du concret et vous donne un feedback honnête par compétences. Gratuit et sans inscription préalable.
Qui est derrière le projet
InterviewCrusher est créé et maintenu par Manuel Domínguez Vázquez, développeur logiciel à Madrid. Le projet est né d'une conviction simple : la plupart des gens n'échouent pas en entretien par manque de capacités, mais par manque de pratique orale. Lire des conseils n'entraîne pas ce que l'entretien mesure — organiser une idée et la dire à voix haute, sous pression et face aux relances.
Vous pouvez nous écrire via le lien de contact en pied de page ou à privacidad@interviewcrusher.com. Les coordonnées complètes du titulaire figurent dans les mentions légales.
Comment nous écrivons et relisons les guides
Les guides de questions d'entretien suivent une ligne éditoriale fixe. Chaque page explique ce que le recruteur évalue vraiment avec cette question, les erreurs qui la font échouer, une structure de réponse et des exemples entièrement rédigés, avec des chiffres et des contextes concrets plutôt que des phrases toutes faites. Les exemples sont illustratifs (personnes et données fictives mais réalistes) : ils sont là pour vous montrer la structure et le niveau de précision, pas pour être récités.
Chaque guide affiche sa date de dernière révision sous le titre, et nous le mettons à jour quand le contenu change, pas en bloc. Si vous repérez une erreur ou un conseil qui vous semble discutable, écrivez-nous : nous le vérifions et, si nécessaire, le corrigeons avec la date mise à jour.
Le meilleur usage des guides n'est pas de les lire : c'est de les lire, puis de pratiquer la réponse à voix haute avec le simulateur, qui relance comme le ferait un vrai recruteur.
Ce que nous faisons (et ne faisons pas) de vos données
Votre CV et vos réponses servent à générer l'entretien et le feedback, pas à vous vendre quoi que ce soit ni à construire des profils. Le détail complet, en langage clair, se trouve dans la politique de confidentialité, et depuis le pied de page vous pouvez supprimer toutes vos données locales en un clic.
La meilleure façon de nous connaître, c'est de pratiquer
Cinq minutes d'entretien simulé vous en apprennent plus que n'importe quelle page « à propos ».